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En tant que syndicat d'employeurs du spectacle vivant, le SCC participe à la négociation de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles (CCNEAC) du spectacle vivant public, dont il est signataire (depuis 2009).
Le SCC porte la parole des entreprises de création dans ces négociations, et plus particulièrement...

En tant que syndicat d'employeurs du spectacle vivant, le SCC participe à la négociation de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles (CCNEAC) du spectacle vivant public, dont il est signataire (depuis 2009).
Le SCC porte la parole des entreprises de création dans ces négociations, et plus particulièrement celles de cirque de création dont il est le principal représentant.

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Information aux entreprises appliquant la CCNEAC concernant le FNAS

FNAS
La Fédération des Structures Indépendantes de Création et de Production Artistique, regroupant le SCC et le SYNAVI, recommande à l'ensemble des entreprises appliquant la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles (CCNEAC) de maintenir le paiement des cotisations au FNAS sur les indemnités de chômage pa...
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Garantir aux salarié.e.s du spectacle vivant subventionné la poursuite des aides sociales, via un FNAS modernisé

La FSICPA, fédération indépendante d'entreprises de création réunissant le Syndicat des Cirque et Compagnies de création (SCC) et le Syndicat National des Arts Vivants (SYNAVI), a défendu et s'est portée signataire d'un avenant daté du31 octobre 2019 à la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles (C.C...
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    • Accord
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CCNEAC : un titre XVII - Artiste de Cirque

Vous trouverez ci-dessous le texte sur le "Titre XVII - Artiste de Cirque" de la CCNEAC signé par les partenaires sociaux le 14 février 2018.  Communiqué  Parce que derrière ces textes, il y a beaucoup d'humain, nous tenons à remercier à nouveau les organisations d'employeurs et de salariés qui ont permis l'élaboration de ce texte da...
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    • Accord
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CCNEAC - Grille de salaire suite à la NAO 2019

Chaque année, les syndicats négociataires de la CCNEAC (Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles, CC dite 'publique') se retrouvent pour une Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) sur les salaires et défraiements de la branche. Cet accord a été signé le 31 janvier 2019 (le SCC en est signataire via sa fédération syndicale la...
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Rapport de Branche 2017 - CCNEAC

Chaque année, les employeurs négociataires de la CCNEAC sont tenus de réaliser un rapport faisant état de l'emploi dans la branche, notamment en vue de la Négociation Annuelle Obligatoire des Salaires (NAO).

Vous pouvez télécharger ci-joint ce Rapport de Branche 2017 (basé sur les données de l'exercice 2016) réalisé par Audiens, ainsi que ses déclinaisons régionales (nouveauté du rapport de branche à compter de 2017).

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    • Rapport de branche
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La FSICPA représentative dans la CCNEAC

L'arrêté du 08 novembre 2017 fixant la liste des organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives dans la convention collective nationale pour les entreprises artistiques et culturelles (CCNEAC) liste des organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives dans la convention collective nationale pour les entreprises artistiques et culturelles (CCNEAC) a confirmé que la Fédération des Structures Indépendantes de Création et de Production Artistique est bien représentative.

La FSICPA, créée en 2015 par le Synavi et le SCC, est leur outil commun pour désormais représenter ces organisations dans les instances de négociation et de représentation paritaires.

Ainsi la Fédération, tout en respectant les spécificités et l’indépendance politique de chacun des syndicats, s’appuiera sur leurs convergences et leurs complémentarités pour représenter conjointement les structures indépendantes du spectacle vivant dans toutes les instances sociales où se prennent les décisions qui influent sur leur fonctionnement et leur économie.

Ce rapprochement entre le SYNAVI et le SCC est l’aboutissement d’une solide coopération bâtie sur les valeurs partagées de l’économie solidaire et de la protection sociale. Il vise à mieux affirmer les synergies mises en œuvre depuis plusieurs années à la faveur de réflexions et d’actions communes.

La FSICPA a immédiatemment notifié son adhésion à la CCNEAC et elle siègera donc désormais en lieu et place du SCC dans les instances de la CCNEAC.

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[CCNEAC] Accord sur les salaires 2017 (étendu au 13-12-2017)

Actualisation 14 décembre 2017 :  le présent accord est étendu à compter du 13 décembre 2017. Son application est donc obligatoire pour l'ensemble des entreprises de la branche (cf. https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do;jsessionid=30FDF28453D7CFCECFEE68F64150B6E4.tplgfr28s_3?cidTexte=JORFTEXT000036192138&dateTexte=&oldActi...
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Rapport de Branche 2016 - CCNEAC

Chaque année, les employeurs négociataires de la CCNEAC sont tenus de réaliser un rapport faisant état de l'emploi dans la branche, notamment en vue de la Négociation Annuelle Obligatoire des Salaires (NAO).

Vous pouvez télécharger ci-joint ce Rapport de Branche 2016 (basé sur les données de l'exercice 2015) réalisé par Audiens.

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    • Rapport de branche
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Rapport de Branche 2015 - CCNEAC

Chaque année, les employeurs négociataires de la CCNEAC sont tenus de réaliser un rapport faisant état de l'emploi dans la branche, notamment en vue de la Négociation Annuelle Obligatoire des Salaires (NAO).

Vous pouvez télécharger ci-joint ce Rapport de Branche 2015 (basé sur les données de l'exercice 2014) réalisé par Audiens.

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    • Rapport de branche
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[CCNEAC] Accord sur les salaires 2015 étendu

Un arrêté d'extension du 02 novembre 2015 publié au Journal Officiel le 10 novembre (téléchargeable sur ce lien) rend obligatoire l'application des salaires minimum 2015 pour toute les entreprises entrant dans le champ d'application de la convention collective des entreprises artistiques et culturelles (CCNEAC). Chaque année, les syndicats négociat...
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