Le Salaire minimum de croissance (Smic) est revalorisé à compter du 1er janvier 2016. 

Le nouveau montant horaire brut est fixé à 9,67 euros (contre 9,61 euros depuis le 1er janvier 2015). Pour un salarié dont la durée du travail est la durée légale hebdomadaire (35 heures), le salaire mensuel minimum passe au 1er janvier 2016 à 1 466,62 euros brut par mois. Cette revalorisation se montera donc à +0,6%.

Le Smic correspond à un salaire horaire en dessous duquel, légalement, aucun salarié ne doit être payé. 

• Comment le Smic est-il revalorisé ?
  Ministère du travail, de l'emploi et de la santé
• Salaire minimum interprofessionnel de croissance
  Institut national de la statistique et des études économiques (Insee)
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