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En tant que syndicat d'employeurs du spectacle vivant, le SCC participe aux négociations de conventions collectives du secteur.

Depuis 2005, le SCC porte la parole des entreprises de cirque de création au sein des négociations de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles (CCNEAC) et de la Convention...

En tant que syndicat d'employeurs du spectacle vivant, le SCC participe aux négociations de conventions collectives du secteur.

Depuis 2005, le SCC porte la parole des entreprises de cirque de création au sein des négociations de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles (CCNEAC) et de la Convention Collective du Spectacle Vivant Privé (CCNSVP). Le SCC est signataire de ces 2 conventions collectives.

Pour savoir quelle Convention Collective appliquer, consultez cette Fiche Pratique

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CCNEAC : un titre XVII - Artiste de Cirque

Vous trouverez ci-dessous le texte sur le "Titre XVII - Artiste de Cirque" de la CCNEAC signé par les partenaires sociaux le 14 février 2018.  Communiqué  Parce que derrière ces textes, il y a beaucoup d'humain, nous tenons à remercier à nouveau les organisations d'employeurs et de salariés qui ont permis l'élaboration de ce texte da...
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    • Accord
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CCNEAC - Grille de salaire suite à la NAO 2019

Chaque année, les syndicats négociataires de la CCNEAC (Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles, CC dite 'publique') se retrouvent pour une Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) sur les salaires et défraiements de la branche. Cet accord a été signé le 31 janvier 2019 (le SCC en est signataire via sa fédération syndicale la...
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    • NAO
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Rapport de Branche 2017 - CCNEAC

Chaque année, les employeurs négociataires de la CCNEAC sont tenus de réaliser un rapport faisant état de l'emploi dans la branche, notamment en vue de la Négociation Annuelle Obligatoire des Salaires (NAO).

Vous pouvez télécharger ci-joint ce Rapport de Branche 2017 (basé sur les données de l'exercice 2016) réalisé par Audiens, ainsi que ses déclinaisons régionales (nouveauté du rapport de branche à compter de 2017).

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    • Rapport de branche
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Accord sur les salaires 2018

Chaque année, les syndicats négociataires de la CCNSVP (Convention Collective Nationale du Spectacle Vivant Privé) se retrouvent pour une Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) sur les salaires et défraiements de la branche.

Cet accord a été signé le 22 mars 2018 (la FSICPA, fédération regroupant le SCC et le Synavi a fait le choix d'en être signataire). Cet accord est soumis à extension afin d'être le plus rapidement possible applicable à l'ensemble des entreprises appliquant la CCNSVP (nous recommandons à tous, y compris les non-adhérents, de l'appliquer dès à présent).

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    • NAO
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La FSICPA représentative dans la CCNEAC

L'arrêté du 08 novembre 2017 fixant la liste des organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives dans la convention collective nationale pour les entreprises artistiques et culturelles (CCNEAC) liste des organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives dans la convention collective nationale pour les entreprises artistiques et culturelles (CCNEAC) a confirmé que la Fédération des Structures Indépendantes de Création et de Production Artistique est bien représentative.

La FSICPA, créée en 2015 par le Synavi et le SCC, est leur outil commun pour désormais représenter ces organisations dans les instances de négociation et de représentation paritaires.

Ainsi la Fédération, tout en respectant les spécificités et l’indépendance politique de chacun des syndicats, s’appuiera sur leurs convergences et leurs complémentarités pour représenter conjointement les structures indépendantes du spectacle vivant dans toutes les instances sociales où se prennent les décisions qui influent sur leur fonctionnement et leur économie.

Ce rapprochement entre le SYNAVI et le SCC est l’aboutissement d’une solide coopération bâtie sur les valeurs partagées de l’économie solidaire et de la protection sociale. Il vise à mieux affirmer les synergies mises en œuvre depuis plusieurs années à la faveur de réflexions et d’actions communes.

La FSICPA a immédiatemment notifié son adhésion à la CCNEAC et elle siègera donc désormais en lieu et place du SCC dans les instances de la CCNEAC.

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[CCNEAC] Accord sur les salaires 2017 (étendu au 13-12-2017)

Chaque année, les syndicats négociataires de la CCNEAC (Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles, CC dite 'publique') se retrouvent pour une Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) sur les salaires et défraiements de la branche. Cet accord a été signé le 1er juillet 2015 (le SCC en est signataire) et est en cours d'extension....
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    • NAO
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Rapports de branche 2017 de la CCNSVP

Chaque année, les employeurs négociataires de la CCNSVP sont tenus de réaliser un rapport faisant état de l'emploi dans la branche, notamment en vue de la Négociation Annuelle Obligatoire des Salaires (NAO).

Vous pouvez télécharger ci-joint ce Rapport de Branche 2017 (basé sur les données de l'exercice 2016) réalisé par Audiens ci-après.

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    • Rapport de branche
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La FSICPA représentative dans la CCNSVP

L'arrêté du 26 juillet 2017 fixant la liste des organisation représentatives dans la convention collective nationale des entreprises du secteur privé du spectacle vivant (CCNSVP) a confirmé que la Fédération des Structures Indépendantes de Création et de Production Artistique est bien représentative.

La FSICPA, créée en 2015 par le Synavi et le SCC, est leur outil commun pour désormais représenter ces organisations dans les instances de négociation et de représentation paritaires.

Ainsi la Fédération, tout en respectant les spécificités et l’indépendance politique de chacun des syndicats, s’appuiera sur leurs convergences et leurs complémentarités pour représenter conjointement les structures indépendantes du spectacle vivant dans toutes les instances sociales où se prennent les décisions qui influent sur leur fonctionnement et leur économie.

Ce rapprochement entre le SYNAVI et le SCC est l’aboutissement d’une solide coopération bâtie sur les valeurs partagées de l’économie solidaire et de la protection sociale. Il vise à mieux affirmer les synergies mises en œuvre depuis plusieurs années à la faveur de réflexions et d’actions communes.

La FSICPA a immédiatemment notifié son adhésion à la CCNSVP et elle siègera donc désormais en lieu et place du SCC dans les instances de la CCNSVP.

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Rapport de Branche 2016 - CCNEAC

Chaque année, les employeurs négociataires de la CCNEAC sont tenus de réaliser un rapport faisant état de l'emploi dans la branche, notamment en vue de la Négociation Annuelle Obligatoire des Salaires (NAO).

Vous pouvez télécharger ci-joint ce Rapport de Branche 2016 (basé sur les données de l'exercice 2015) réalisé par Audiens.

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    • Rapport de branche
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Accord du 21 octobre 2015 relatif à l’aménagement du temps de travail partiel - Extension

L'accord du 21 octobre 2015 relatif à l'aménagement du temps de travail partiel pour les salariés des entreprises du secteur privé du spectacle vivant est étendu par arrêté du 28 avril 2017 (publié au Journal Officiel du 30 avril 2017). Cet accord prévoit notamment une dérogation à la durée minimale des 24 heures pour certaines typologies de salari...
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    • Accord
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